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Felicidade, Produtividade e Recursos Físicos | Psicologia Positiva

Foto do escritor: Alex Seiti HamadaAlex Seiti Hamada

AUMENTO DE RECURSOS FÍCICOS

 Estudos realizados demonstram que as emoções positivas indicam fortemente a longevidade e de capacidade física, assim como foram demonstradas que nos protegem dos estragos do envelhecimento assim como os otimistas viveram significativamente mais que os pessimistas.

 


Uma mulher de costas no meio de uma plantação de girassóis, ela está de vestido vermelho e chapéu de cor natural de palha com uma fita vermelha

Neste trecho do livro, resumem-se algumas pesquisas, algumas já citadas em outros artigos referente a estes livro.

Onde pessoas felizes:

  • Têm hábitos mais saudáveis

  • Pressão sanguínea mais baixa

  • Sistema imunológico mais ativo.

 

Chega-se também a conclusão que a felicidade inequivocadamente é um fator de prolongamento da vida e melhoria da saúde.

 

PRODUTIVIDADE

Resumidamente, o livro também cita a questão do que vem primeiro: quem é produtivo é mais feliz ou quem é feliz é mais produtivo.

 

É claro a relação das duas, que as pessoas mais felizes também são mais produtivas.

 

E agora faço uma questão aos chefes: se é evidente que pessoas felizes são mais produtivas, por que teimam em as deixarem infelizes?

 

Os estudos indicam que pessoas com mais emoções positivas tenderam a ter avaliações mais positivas e aumentos de salários. Em outro estudo também deixou claro que pessoas com estado de espírito mais positivos selecionam metas mais ambiciosas, têm desempenho melhor e persistem por mais tempo.

 

DISCURSÃO:

Estou trazendo o conhecimento de um livro do início deste milênio, ou seja, mais de vinte anos se passaram e uma grande maioria de chefes e também líderes, incluindo também pais, professores, e outros papéis da sociedade, teimam em construir ambientes tóxicos e extremamente controladores, reduzindo ao máximo qualquer momento de felicidade que possa existir dentro dos ambientes?

 

Em breve também irei trazer conhecimentos do livro: Motivação 3.0, onde poderemos discutir muito mais sobre isso.

 

Continuando, quais mudanças se pode fazer no seu ambiente de trabalho para que todos se sintam melhores e mais felizes? O que poderíamos fazer para agradar a todos e deixar de lado a frase preconceituosa "não dá para agradar a todos". Enquanto repetimos isso, somente damos algumas desculpas em relação a uma solução complexa e que talvez pouquíssimos estejam dispostos a se ocupar com a questão.

 

Deixe seu comentário ou opinião sobre este assunto!

 

Até a próxima

 

Alex Hamada

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